Nos missions


Gestion sociale

GESTION SOCIALE

  • La réglementation française en matière de droit du travail est particulièrement complexe en raison de son évolution perpétuelle. Elle représente une réelle contrainte pour les employeurs.

 

  • Nos normes de travail mettent en avant la prévention des risques sociaux liés à une mauvaise interprétation des règles sociales, notamment en cas d’éventuel contrôle URSSAF ou Prud’homme.
  • DUE, bulletins de payes et déclarations sociales
  • Rédaction des contrats de travail
  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion des litiges
  • Optimisation du coût social
  • Audit social
  • Externalisation

 





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